همواره شرایط کار در آلمان نسبت به بسیاری از کشورهای اروپایی دیگر مطلوبتر بوده است. در سالهای اخیر مهاجرت کادر درمان به آلمان با افزیش شمار سالمندان در کشور آلمان و تاثیر بیماری کووید این کشور بیشتر شده است.
به گزارش خوبو، برای اعزام کادر درمان به آلمان و سپس کار در این کشور گام نخست معادل سازی مدارک تحصیلی است. لازمه معادل سازی و کار به عنوان یکی از اعضای کادر درمان تسلط کافی بر زبان آلمانی است.
دلایل مختلفی برای انتخاب آلمان به عنوان گزینه مناسب جهت مهاجرت کاری کادر درمان، میتوان بیان کرد که شامل کیفیت بالای زندگی، پایین بودن هزینه های معادل سازی، مقرون به صرفه و پایین بودن هزینهها برای زندگی، بازار کار مناسب و … است.
در این نوشته میکوشیم تمامی اطلاعات تکمیلی در خصوص شرایط مهاجرت کادر درمان به آلمان را در اختیار شما عزیزان قرار دهیم.
لیست رشته های مورد نیاز آلمان در کادر درمان
در اینجا به بررسی لیست رشته های مورد نیاز آلمان در کادر درمان میپردازیم و در ادامه شرایط و مدارک لازم برای مهاجرت کادر درمان به آلمان را شرح میدهیم.
رشتههای علوم پزشکی که کشور آلمان در آنها نیاز به نیروی کار دارد رشتههای پزشکی، دندانپزشکی، پرستاری و مامایی است. متقاضیانی که در این رشته ها تحصیل کردهاند و تجربه کاری خوبی داشته باشند، میتوانند درخواست ویزای کاری آلمان را دهند و برای معادل سازی و کار در این کشور اقدام نمایند.
راه های اخذ اقامت آلمان برای کادر درمان
اعضای کادر درمان که علاقه مند به مهاجرت و دریافت ویزای کاری کادر درمان در آلمان هستند، بایستی از طریق یکی از دو روش معادل سازی یا جاب آفر برای این امر اقدام کنند.
در روش معادل سازی اعضای کادر درمان با هدف شرکت در آزمون Gleichwertigkeitsprüfung ویزای آلمان را دریافت میکنند و این آزمون شامل دو بخش کتبی و شفاهی است. برای شرکت در این آزمون متقاضیان بایستی سطح زبان آلمانی در حد C1 را داشته باشند و در صورت کسب حداقل نمره مورد نیاز میتوانند به عنوان یک پزشک در آلمان مشغول فعالیت شوند.
برای دریافت ویزای معادل سازی متقاضیان بایستی مدرک زبان آلمانی در حد A2 یا B1 را کسب کنند و پس از ورود به خاک آلمان برای تقویت زبان اقدام کنند، سپس مراحل بعدی را انجام دهند. در روش جاب آفر یا ویزای Berufserlaubnis متقاضیان میتواند اقامت کاری دو ساله دریافت کنند. برای مهاجرت کادر درمان به آلمان از طریق این روش وجود یک کارفرمای آلمانی و دادن پیشنهاد کاری به متقاضی الزامی است.
علاقه مندان به این روش میتوانند از کلینیکها، مراکز درمانی، درمانگاهها و بیمارستانهای معتبر آلمان جاب آفر یا پیشنهاد کاری دریافت کنند، سپس برای دریافت ویزای و مهاجرت به کشور آلمان اقدام نمایند.
معادل سازی مدرک تحصیلی جهت اعزام کادر درمان به آلمان
برای معادل سازی مدرک تحصیلی، متقاضی باید دارای شماره نظام پزشکی باشد و مدرک خود را با ریز نمرات ارائه دهد. اگر فرد متقاضی در زبان آلمانی در سطح A1 باشد می تواند در آلمان تا سطح B2 بدون هیچ هزینه ای زبان این کشور را بیاموزد.
کادر درمان پس از رسیدن به مرحله C1 باید دو سال به عنوان دستیار کار کنند و پس از دو سال در صورت قبولی در آزمون پایانی می توانند به عنوان پزشک شروع به فعالیت کنند.
نکاتی راجع به اعزام کادر درمان به آلمان
زبان
یک پزشک به عنوان یک درمانگر، باید با بیماران خود ارتباط بر قرار کند تا احساس و درد آنها را درک نماید تا بتواند تشخیص درست را داشته باشد.
بنابراین زبان عاملی است که می تواند این ارتباط را بین پزشک و بیمار ایجاد کند. هم چنین هنگام مراجعه به سفارت آلمان برای اخذ ویزا، نشان دادن مدرک زبان جهت اعزام کادر درمان به آلمان ضروری است.
لازم است که یک پزشک مقیم آلمان، با وجود سختی های موجود در یادگیری زبان، آن را بیاموزد تا بهترین عملکرد را داشته باشد.
تسلط به زبان دیگر کشور ها به سطوح مختلفی تقسیم بندی میشوند. برای شروع به کار در آلمان حداقل سطح شما باید B2 باشد. البته در اکثر ایالت های فدرال به دلیل قوانین مختلف به حداقل سطح C1 نیاز دارید.
با وجود این که زبان آلمانی و انگلیسی، هم ریشه هستند، اما زبان آلمانی بیشتر شبیه به زبان اسکاندیناوی است؛ بنابراین برای اعزام کادر درمان به آلمان، صرفا تسلط بر زبان انگلیسی کافی نیست و افراد باید کاملا با زبان آلمانی آشنایی داشته باشند.
در آلمان مدارس زبانی برای برگزاری دورههای زبان آموزی ایجاد شده است که پس از پایان دورهها با برگزاری آزمون، سطح متقاضیان را میسنجند.
حقوق
در کشور آلمان کادر درمان از طریق شغلشان حقوق خوبی دریافت میکنند که البته در ازای این حقوق بالا، کار و مسئولیت فراوانی را نیز به دوش میکشند. حقوق کادر درمان تا حد زیادی به حرفه و میزان سابقه آنها بستگی دارد. در بیمارستان ها، کادر درمان با توجه به عملکرد و تجربه شان، ترفیع می گیرند که این ترفیع با افزایش حقوق همراه است.
هزینه مهاجرت کادر درمان به آلمان
یکی از مسائلی که همواره توصیه می شود قبل از هر گونه اقدامی برای مهاجرت بررسی گردد، میزان هزینههای مهاجرت است. هزینه مهاجرت کادر درمان به آلمان بیشتر مربوط به هزینه های زندگی در این کشور است،
از آنجاکه بخش زیادی از هزینه های معادل سازی و آموزش زبان توسط دولت پرداخت می شود و متقاضی هزینه کمی را پرداخت می کند، نکته دوم این است که اعضای کادر درمان تا زمان معادل سازی یا اخذ تاییدیه های لازم برای شروع دوره کارورزی یا دستیاری و کار مستقل اجازه کار ندارند بنابراین باید بتوانند هزینه های زندگی خود را تامین کنند.
در نتیجه می توان گفت مهاجرت کاری کادر درمان به آلمان یک روش کم هزینه شناخته میشود. هزینه های زندگی در آلمان در شهرهای مختلف این کشور متفاوت است، به عنوان مثال هزینه زندگی در شهر های مونیخ و اشتوتگارت که از گران ترین شهر های آلمان هستند نسبتا بالاتر از شهر های دیگر آلمان است. هزینههای زندگی شامل هزینه اسکان، غذا، حمل و نقل، اینترنت و تلفن، امکانات رفاهی و… است.
میانگین هزینههای ماهیانه زندگی در آلمان برای یک نفر در حدود 1,000 یورو و برای یک خانواده 4 نفره در حدود 2,000 یورو است. موضوع دیگری که در هزینه های زندگی بسیار تاثیر گذار است سبک زندگی شخص و خانواده اش است.
دلایل انتخاب آلمان برای مهاجرت کادر درمان
هریک از روش های مهاجرتی مزایا و معایبی دارد که متقاضیان بایستی به آنها توجه نمایند. در اینجا به بررسی مزایا و دلایل انتخاب آلمان برای مهاجرت کادر درمان می پردازیم.
- پیشرفته بودن کشور و شرایط اقتصادی مطلوب
- بالا بودن کیفیت زندگی
- امکانات رفاهی و اجتماعی مطلوب
- مقرون به صرفه بودن هزینه های زندگی
- پایین بوده هزینه های معادل سازی
- بازار کار مناسب برای اعضای کادر درمان و درآمد مناسب
این ها اصلیترین مزایای مهاجرت کادر درمان به آلمان است. البته مهاجرت کاری کادر درمان به آلمان معایبی نیز دارند که می توان به دشواری در آموزش زبان آلمانی و طولانی بودن پروسه مهاجرت و اخذ ویزای آلمان اشاره کرد.
ما در این نوشته تمامی بیشتر جزئیات مربوط به مهاجرت کادر درمان به آلمان را شرح دادیم. افرادی که در رشته های پزشکی، دندانپزشکی، پرستاری و مامایی تحصیل کردهاند و حداقل به مدت 2 سال سابقه کار مرتبط دارند می توانند درخواست ویزای کاری کادر درمان در آلمان را دهند. یکی از مهم ترین نکات در رابطه با مهاجرت کاری کادر درمان به آلمان مسئله زبان می باشد. توصیه ما به عزیزان این است که قبل از اعزام کادر درمان به آلمان سطح زبان خود را تقویت کنند. لازمه کار به عنوان یکی از اعضای کادر درمان داشتن دانش زبانی کافی است.
Leave a Comment